Att du har hittat hit betyder förmodligen att du söker hjälp och stöd med att utveckla ledarskap på något sätt. Det är en bra början!
The Roll hjälper moderna ledare att skapa arbetsplatser där kulturer och människor trivs, utvecklas och når framgång i en värld som präglas av svårigheter som många av oss inte tidigare skådat. Vår tid går igenom ett stort paradigmskifte och det ställer särskilt höga krav på dig som leder andra.
The Roll hjälper företag och organisationer att bli långsiktigt framgångrika, att hållbart må bra, att finna trygghet i sina roller och nå uppsatta mål som ofta handlar om transformation, navigering och anpassning till en helt ny era.
Vad vi åstadkommer
Det finns många skäl till att man behöver anlita en utomstående konsult för att slipa på sitt ledarskap. Det är ingen onödig lyx, snarare ett nödvändigt ont. I alla fall om vi får tro våra kunder som tex Telia, Nordea, Pfizer, JM, Söderberg och Partners, Secco, Electrolux, Ericsson, Polarbröd, Danone, VISA, Oracle, Independent Bank, Paragon, Thomson Reuters, Epiendo, Platform 24, , BDO, Uppsala Kommun, Stockholm School of Econmics, NCC, Mapiful, EVRY, , ADM, ECDC, Shell, Holcim, Skruvat, Bartolomeus Design, mfl.
Vad vi erbjuder
The Roll är ett internationellt gäng med olika bakgrund och vi arbetar med uppdrag både i Sverige och andra länder. Vi erbjuder konkreta och beprövade program för utveckling av ledarskap för grupper och för dig som individ. Vi som gör det är erfarna coacher med erfarenhet inte bara från näringslivet men också från att framgångsrikt ha coachat ledare individuellt och i grupp. Genom vårt långa samarbete med Handelshögskolans mastersprogram och Executive MBA-program har vi också unik kompetens inom ungt ledarskap.
Flyt, vår coachingplattform, riktar sig främst till dig som arbetar som coach, driver coach/konsultbolag eller administrerar stora grupper av coacher och klienter.
Våra resultat
- Gemensam syn på vad ledningsgruppens uppdrag och syfte är
- Mål och utvecklingsplan
- Tydlighet kring förväntningar
- Ökad tillit inom och utom gruppen
- Ni lär känna er själva och varandra på ett djupare plan
- Ni utvecklas som team, er samarbetsförmåga blir mer effektiv
- Smarta processer kring mål, beslutsvägar, tidsåtgång, roller, effektivitet och förväntade resultat.
- Effektiv metod och struktur för kommunikation inom och utom gruppen
- Arbetsformer, metoder och verktyg för att kunna fortsätta att uppnå resultat efter programmets slut
- Åtaganden och uppföljning